Rilis Pembaruan Aplikasi Dapodik 2017b

Assalamu'alaikum Warohmatullahi Wabarakatuh..<br /> <table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody> <tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiUTHZhMG6RuKJ4A1K9p7o77h9EKjzKTBWRu-wgpkIF657S_C1wGIxWs77-jvDf-YH3uv9oiI3CyWKHBkQTCJZ6WhhBq_yr9sHGzYrsIvbCxIYg5EmwvS7iZYjooaMjiYWBQm6dy8rdjx0P/s1600/da.png" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiUTHZhMG6RuKJ4A1K9p7o77h9EKjzKTBWRu-wgpkIF657S_C1wGIxWs77-jvDf-YH3uv9oiI3CyWKHBkQTCJZ6WhhBq_yr9sHGzYrsIvbCxIYg5EmwvS7iZYjooaMjiYWBQm6dy8rdjx0P/s1600/da.png" /></a></td></tr> <tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">sumber : dapo.dikdasmen.kemdikbud.go.id</td></tr> </tbody></table> <br /> <div style="text-align: justify;"> Sahabat Operator di seluruh Nusantara, kembali Tim Pengembang Aplikasi Dapodik lakukan updating aplikasi, jika sebelumnya aplikasi dapodik yang kita gunakan adalah versi 2017.a. Pada hari ini 20 April 2017 telah diluncurkan pembaruan Aplikasi Dapodik versi 2017b. Di website resmi Dapodikdasmen Kemdikbud RI dinyatakan bahwa  dalam rangka untuk terus menerus meningkatkan kualitas data Dapodik, maka senantiasa dilakukan perbaikan dan penyempurnaan pada Aplikasi Dapodik. Pengembangan fitur-fitur pada Aplikasi Dapodik juga dilakukan untuk mengakomodasi berkembangnya kebutuhan akan data Dapodik dan juga untuk lebih meningkatkan layanan terhadap segenap stakeholder pendidikan ditingkat pusat maupun daerah. Maka saat ini kami telah merilis pembaruan Aplikasi Dapodik 2017 yaitu Versi 2017b. Pada versi 2017b ini telah ditambahkan fitur nilai Rapor dan nilai US/USBN. (Imput nilai untuk satuan Pendidikan SD dan SLB belum terakomodir dalam Aplikasi Dapodik versi 2017b)</div> <div style="text-align: justify;"> <br /></div> <div style="text-align: justify;"> Untuk lebih lengkapnya berikut informasi resminya :</div> <div style="text-align: justify;"> <br /></div> <div style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: white; box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.870588); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; text-align: justify;"> Yth. Bapak/Ibu Operator <a href="http://dapo.dikdasmen.kemdikbud.go.id/berita/rilis-pembaruan-aplikasi-dapodik-2017b#" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: transparent; box-sizing: border-box; color: #009688; text-decoration: none;">Dapodik</a></div> <div style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: white; box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.870588); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; text-align: justify;"> di Seluruh Nusantara</div> <div style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: white; box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.870588); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; text-align: justify;"> <br /></div> <div style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: white; box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.870588); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; text-align: justify;"> Assalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh</div> <div style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: white; box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.870588); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; text-align: justify;"> <br /></div> <div style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: white; box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.870588); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; text-align: justify;"> Dalam rangka untuk terus menerus meningkatkan kualitas data <a href="http://dapo.dikdasmen.kemdikbud.go.id/berita/rilis-pembaruan-aplikasi-dapodik-2017b#" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: transparent; box-sizing: border-box; color: #009688; text-decoration: none;">Dapodik</a>, maka senantiasa dilakukan perbaikan dan penyempurnaan pada <a href="http://dapo.dikdasmen.kemdikbud.go.id/berita/rilis-pembaruan-aplikasi-dapodik-2017b#" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: transparent; box-sizing: border-box; color: #009688; text-decoration: none;">Aplikasi Dapodik</a>. Pengembangan fitur-fitur pada <a href="http://dapo.dikdasmen.kemdikbud.go.id/berita/rilis-pembaruan-aplikasi-dapodik-2017b#" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: transparent; box-sizing: border-box; color: #009688; text-decoration: none;">Aplikasi Dapodik</a> juga dilakukan untuk mengakomodasi berkembangnya kebutuhan akan data <a href="http://dapo.dikdasmen.kemdikbud.go.id/berita/rilis-pembaruan-aplikasi-dapodik-2017b#" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: transparent; box-sizing: border-box; color: #009688; text-decoration: none;">Dapodik</a> dan juga untuk lebih meningkatkan layanan terhadap segenap <em style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; box-sizing: border-box;">stakeholder</em> pendidikan ditingkat pusat maupun daerah. Maka saat ini kami telah merilis <span style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; box-sizing: border-box; font-weight: 700;">pembaruan <a href="http://dapo.dikdasmen.kemdikbud.go.id/berita/rilis-pembaruan-aplikasi-dapodik-2017b#" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: transparent; box-sizing: border-box; color: #009688; text-decoration: none;">Aplikasi Dapodik</a> 2017 yaitu Versi 2017b</span>. Pada versi 2017b ini telah ditambahkan fitur nilai Rapor dan nilai US/USBN. Adapun pembaruan dan perbaikan <a href="http://dapo.dikdasmen.kemdikbud.go.id/berita/rilis-pembaruan-aplikasi-dapodik-2017b#" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: transparent; box-sizing: border-box; color: #009688; text-decoration: none;">Aplikasi Dapodik</a> 2017b selengkapnya adalah sebagai berikut:</div> <div style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: white; box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.870588); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; text-align: justify;"> <br /></div> <ol style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: white; box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.870588); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; margin-top: 0px; text-align: justify;"> <li style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; box-sizing: border-box;"><span style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; box-sizing: border-box; color: blue;"><span style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; box-sizing: border-box; font-weight: 700;">[Pembaruan]</span></span> Penambahan Menu untuk menginput nilai rapor peserta didik</li> <li style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; box-sizing: border-box;"><span style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; box-sizing: border-box; color: blue;"><span style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; box-sizing: border-box; font-weight: 700;">[Pembaruan]</span></span> Penambahan tombol untuk memasukan prefill anggota rombel terdahulu</li> <li style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; box-sizing: border-box;"><span style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; box-sizing: border-box; color: green;"><span style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; box-sizing: border-box; font-weight: 700;">[Perbaikan]</span> </span>Pembukaan pembuatan akun PTK untuk Non Induk</li> </ol> <div style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: white; box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.870588); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; text-align: justify;"> <br /></div> <div style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: white; box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.870588); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; text-align: justify;"> Untuk melakukan update /pembaruan versi aplikasi menjadi <a href="http://dapo.dikdasmen.kemdikbud.go.id/berita/rilis-pembaruan-aplikasi-dapodik-2017b#" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: transparent; box-sizing: border-box; color: #009688; text-decoration: none;">Aplikasi Dapodik</a> 2017b dapat dilakukan dengan menggunakan:</div> <div style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: white; box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.870588); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; text-align: justify;"> <br /></div> <div style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: white; box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.870588); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; margin-bottom: 10px;"> <span style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; box-sizing: border-box; font-weight: 700;">1) UPDATER <a href="http://dapo.dikdasmen.kemdikbud.go.id/berita/rilis-pembaruan-aplikasi-dapodik-2017b#" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: transparent; box-sizing: border-box; color: #009688; text-decoration: none;">Aplikasi Dapodik</a> 2017b</span></div> <div style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: white; box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.870588); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; text-align: justify;"> Bagi sekolah yang masih menggunakan <a href="http://dapo.dikdasmen.kemdikbud.go.id/berita/rilis-pembaruan-aplikasi-dapodik-2017b#" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: transparent; box-sizing: border-box; color: #009688; text-decoration: none;">Aplikasi Dapodik</a> Versi 2017 dan Versi 2017a dapat melakukan pembaruan menjadi Versi 2017b dengan menggunakan Updater <a href="http://dapo.dikdasmen.kemdikbud.go.id/berita/rilis-pembaruan-aplikasi-dapodik-2017b#" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: transparent; box-sizing: border-box; color: #009688; text-decoration: none;">Aplikasi Dapodik</a> 2017b, langkah-langkahnya sebagai berikut:</div> <ol style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: white; box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.870588); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; list-style-type: lower-alpha; margin-bottom: 10px; margin-top: 0px; text-align: justify;"> <li style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; box-sizing: border-box;">Unduh file UPDATER <a href="http://dapo.dikdasmen.kemdikbud.go.id/berita/rilis-pembaruan-aplikasi-dapodik-2017b#" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: transparent; box-sizing: border-box; color: #009688; text-decoration: none;">Aplikasi Dapodik</a> 2017b pada link berikut ini : <a href="http://dapodikdasmen.data.kemdikbud.go.id/Patch_Dapodik_2017b.exe" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: transparent; box-sizing: border-box; color: #009688; text-decoration: none;" target="_blank">Updater Aplikasi Dapodik Versi 2017.b</a></li> <li style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; box-sizing: border-box;">Lakukan installasi sampai dengan selesai.</li> <li style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; box-sizing: border-box;">Lakukan refresh (Ctrl + F5).</li> </ol> <div style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: white; box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.870588); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; text-align: justify;"> <br /></div> <div style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: white; box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.870588); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; margin-bottom: 10px;"> <span style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; box-sizing: border-box; font-weight: 700;">2. Pembaruan online</span></div> <div style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: white; box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.870588); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; text-align: justify;"> Bagi sekolah yang masih menggunakan <a href="http://dapo.dikdasmen.kemdikbud.go.id/berita/rilis-pembaruan-aplikasi-dapodik-2017b#" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: transparent; box-sizing: border-box; color: #009688; text-decoration: none;">Aplikasi Dapodik</a> Versi 2017 dan Versi 2017a juga dapat melakukan pembaruan menjadi Versi 2017b dengan cara pembaruan secara online, langkah-langkahnya sebagai berikut:</div> <ol style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: white; box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.870588); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; list-style-type: lower-alpha; margin-bottom: 10px; margin-top: 0px; text-align: justify;"> <li style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; box-sizing: border-box;">Pastikan komputer terkoneksi internet.</li> <li style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; box-sizing: border-box;">Silahkan login pada <a href="http://dapo.dikdasmen.kemdikbud.go.id/berita/rilis-pembaruan-aplikasi-dapodik-2017b#" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: transparent; box-sizing: border-box; color: #009688; text-decoration: none;">Aplikasi Dapodik</a> Versi 2017 atau Versi 2017a</li> <li style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; box-sizing: border-box;">Masuk pada menu Pengaturan, Cek Pembaruan Aplikasi, klik pada tombol “Cek Pembaruan”.</li> <li style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; box-sizing: border-box;">Maka ditampilkan keterangan bahwa Pembaruan Tersedia. Pembaruan Tersedia (<a href="http://dapo.dikdasmen.kemdikbud.go.id/berita/rilis-pembaruan-aplikasi-dapodik-2017b#" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: transparent; box-sizing: border-box; color: #009688; text-decoration: none;">Dapodik</a> 2017b) Apakah Anda ingin melanjutkan? Pastikan tidak menutup jendela browser sebelum proses pembaruan selesai!</li> <li style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; box-sizing: border-box;">Klik tombol “Lanjutkan”, maka sistem akan melakukan update pembaruan.</li> <li style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; box-sizing: border-box;">Setelah proses selesai, klik tombol “Muat ulang halaman sekarang”.</li> </ol> <div style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: white; box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.870588); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; text-align: justify;"> <br /></div> <div style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: white; box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.870588); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; text-align: justify;"> Dengan adanya fitur input nilai Rapor dan nilai US/USBN maka data proses pengiriman data pada waktu sinkronisasi akan bertambah besar. Oleh karenanya <span style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; box-sizing: border-box; font-weight: 700;">untuk memperlancar proses sinkronisasi khususnya sinkronisasi nilai disarankan untuk melakukan sinkronisasi secara bertahap dan tidak harus menunggu sampai dengan input nilai selesai seluruhnya. Prioritaskan input nilai semester ganjil tahun pelajaran 2016/2017.</span></div> <div style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: white; box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.870588); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; text-align: justify;"> <br /></div> <div style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: white; box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.870588); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; text-align: justify;"> Demikian informasi yang kami sampaikan dan atas perhatian serta kerjasamanya kami ucapkan terimakasih.</div> <div style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: white; box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.870588); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; text-align: justify;"> <br /></div> <div style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: white; box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.870588); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; text-align: justify;"> <br /></div> <div style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: white; box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.870588); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; text-align: justify;"> Wassalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh</div> <div style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: white; box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.870588); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; text-align: justify;"> <br /></div> <div style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: white; box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.870588); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; text-align: justify;"> <br /></div> <div style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: white; box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.870588); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; text-align: justify;"> Salam Satu Data,</div> <div style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: white; box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.870588); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; text-align: justify;"> <span style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; box-sizing: border-box; font-weight: 700;">Admin <a href="http://dapo.dikdasmen.kemdikbud.go.id/berita/rilis-pembaruan-aplikasi-dapodik-2017b#" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: transparent; box-sizing: border-box; color: #009688; text-decoration: none;">Dapodikdasmen</a></span></div> <div style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: white; box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.870588); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; text-align: justify;">   </div> <div style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: white; box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.870588); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; text-align: justify;"> <span style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; box-sizing: border-box; font-weight: 700;">Link Unduhan :</span></div> <div style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: white; box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.870588); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; margin-bottom: 10px;"> a. Updater <a href="http://dapo.dikdasmen.kemdikbud.go.id/berita/rilis-pembaruan-aplikasi-dapodik-2017b#" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: transparent; box-sizing: border-box; color: #009688; text-decoration: none;">Aplikasi Dapodik</a> Versi 2017.b</div> <ul style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: white; box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.870588); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; margin-top: 0px;"> <li style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; box-sizing: border-box;"><a href="http://dapodikdasmen.data.kemdikbud.go.id/Patch_Dapodik_2017b.exe" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: transparent; box-sizing: border-box; color: #009688; text-decoration: none;" target="_blank">link unduhan alternatif 1</a></li> <li style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; box-sizing: border-box;"><a href="http://dapo.dikdasmen.kemdikbud.go.id/unduhan" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: transparent; box-sizing: border-box; color: #009688; text-decoration: none;" target="_blank">link unduhan alternatif 2</a></li> <li style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; box-sizing: border-box;"><a href="https://www.dropbox.com/s/knvw0a43plf97jh/Patch_Dapodik_2017b.exe?dl=0" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: transparent; box-sizing: border-box; color: #009688; text-decoration: none;" target="_blank">link unduhan alternatif 3</a></li> <li style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; box-sizing: border-box;"><a href="https://drive.google.com/file/d/0B3hC_rrcq8akQW9fY29EMFRBcEE/view?usp=sharing" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: transparent; box-sizing: border-box; color: #009688; text-decoration: none;" target="_blank">link unduhan alternatif 4</a></li> <li style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; box-sizing: border-box;"><a href="https://www.4shared.com/s/fqbYcNQ-Lca" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: transparent; box-sizing: border-box; color: #009688; text-decoration: none;" target="_blank">link unduhan alternatif 5</a></li> <li style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; box-sizing: border-box;"><a href="https://multiupload.biz/ra_re669go9wo1f" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: transparent; box-sizing: border-box; color: #009688; text-decoration: none;" target="_blank">link unduhan alternatif 6</a></li> <li style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; box-sizing: border-box;"><a href="https://multiupload.biz/ss_re669go9wo1f" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: transparent; box-sizing: border-box; color: #009688; text-decoration: none;" target="_blank">link unduhan alternatif 7</a></li> </ul> <div style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: white; box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.870588); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; text-align: justify;"> b. Panduan Singkat <a href="http://dapo.dikdasmen.kemdikbud.go.id/berita/rilis-pembaruan-aplikasi-dapodik-2017b#" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: transparent; box-sizing: border-box; color: #009688; text-decoration: none;">Aplikasi Dapodik</a> Versi 2017.b</div> <ul style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: white; box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.870588); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; margin-top: 0px;"> <li style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; box-sizing: border-box; text-align: justify;"><a href="http://dapodikdasmen.data.kemdikbud.go.id/Panduan_Singkat_Aplikasi_Dapodik_Versi_2017b_ok.pdf" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: transparent; box-sizing: border-box; color: #009688; text-decoration: none;" target="_blank">link unduhan panduan</a></li> </ul> <div style="text-align: justify;"> Sumber : <a href="http://dapo.dikdasmen.kemdikbud.go.id/berita/rilis-pembaruan-aplikasi-dapodik-2017b" target="_blank">http://dapo.dikdasmen.kemdikbud.go.id/berita/rilis-pembaruan-aplikasi-dapodik-2017b</a></div> <div style="text-align: justify;"> <br /></div>

Rilis Pembaruan Aplikasi Dapodik 2017b

Assalamu'alaikum Warohmatullahi Wabarakatuh.. sumber : dapo.dikdasmen.kemdikbud.go.id Sahabat Operator di seluruh Nusantara, kemb...

Baca selengkapnya »

Aplikasi Nilai UASBN PAI SD Tahun 2017

Assalamu'alaikum Warohmatullahi Wabarokatuh.<br /> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjVoItOIFZTki8iTZWYWwO41fvp7ts5LCtnQRFCg7_uFA1fnHQg3J23-8lg_KIhrrnrYSUy0WO3awNR2Rjv-XzmHhsbNja2UhyphenhyphenYv8uqTh8IIivVxEXmmiSxfa6Qdq1-QErZWVa41WuFdbb8/s1600/screen-05.08.00%255B21.04.2017%255D.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="169" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjVoItOIFZTki8iTZWYWwO41fvp7ts5LCtnQRFCg7_uFA1fnHQg3J23-8lg_KIhrrnrYSUy0WO3awNR2Rjv-XzmHhsbNja2UhyphenhyphenYv8uqTh8IIivVxEXmmiSxfa6Qdq1-QErZWVa41WuFdbb8/s320/screen-05.08.00%255B21.04.2017%255D.png" width="320" /></a></div> <br /> <div style="text-align: justify;"> Sahabat Guru PAI yang berbahagia....berikut admin share Aplikasi Nilai UASBN PAI SD Tahun 2017. Aplikasi ini berpedoman kepada Kisi-Kisi UASBN PAI SD Tahun 2016 - 2017 bagi yang belum memiliki Kisi-Kisi UASBN PAI tertulis dan praktek tahun 2017 silahkan unduh <span style="color: blue;"><b><a href="http://www.izalmuslim.com/2016/11/kisi-kisi-soal-uasbn-pai-dan-bp.html" target="_blank">DI SINI</a></b></span></div> <div style="text-align: justify;"> <br /></div> <div style="text-align: justify;"> Sedangkan untuk mengunduh Aplikasi Nilai UASBN PAI tahun 2017 silahkan klik di bawah ini :</div> <br /> <div style="text-align: center;"> <b><a href="https://drive.google.com/open?id=0B1U2J0mYGT1KSG90ZFl6c1pfNmc" target="_blank"><span style="color: blue;">Aplikasi Nilai UASBN PAI SD Tahun 2017</span></a></b></div> <div style="text-align: justify;"> <br /></div> <div style="text-align: justify;"> Setelah file di unduh jangan lupa baca petunjuk penguna.<br /> Demikian dan semoga bermanfaat.</div> <div style="text-align: justify;"> <br /></div>

Aplikasi Nilai UASBN PAI SD Tahun 2017

Assalamu'alaikum Warohmatullahi Wabarokatuh. Sahabat Guru PAI yang berbahagia....berikut admin share Aplikasi Nilai UASBN PAI SD Ta...

Baca selengkapnya »

PP Nomor 11 Tahun 2017 Tentang Manajemen Pengawai Negeri Sipil

Assalamu'alaikum Warohmatullahi Wabarokatuh<br /> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgFrYGPSa7IXY-2-Nrl1NwPZk9pGwwSrQxWphZM34T573CCjldWDvTKEawFFLNCJE6uzul-DxrFIUs4fBkrUW6EZqP8Vf4Jx4sovbl00tNoK6dm0UDYdYQhEHcUu7OAl-fztQhyphenhyphenWTWzuCTA/s1600/adasdasdfs.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="230" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgFrYGPSa7IXY-2-Nrl1NwPZk9pGwwSrQxWphZM34T573CCjldWDvTKEawFFLNCJE6uzul-DxrFIUs4fBkrUW6EZqP8Vf4Jx4sovbl00tNoK6dm0UDYdYQhEHcUu7OAl-fztQhyphenhyphenWTWzuCTA/s320/adasdasdfs.png" width="320" /></a></div> <br /> Berikut Admin share Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 Tentang Manajemen Pengawai Negeri Sipil<br /> <br /> <iframe height="430" src="https://drive.google.com/file/d/0B1U2J0mYGT1KSUVVSEs2d1plZGM/preview" width="760"></iframe> Silahkan unduh pada link di bawah ini :<br /> <br /> <div style="text-align: center;"> <b><a href="https://drive.google.com/open?id=0B1U2J0mYGT1KSUVVSEs2d1plZGM" target="_blank"><span style="color: blue;">PP Nomor 11 Tahun 2017 Tentang Manajemen Pengawai Negeri Sipil</span></a></b></div> <br /> <div style="text-align: center;"> <br /></div> <div style="text-align: justify;"> Semoga bermanfaat.</div>

PP Nomor 11 Tahun 2017 Tentang Manajemen Pengawai Negeri Sipil

Assalamu'alaikum Warohmatullahi Wabarokatuh Berikut Admin share Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 Tentang Manajemen Pengawai ...

Baca selengkapnya »

Panduan Operasional Verval GTK Tahun 2017

Assalamu'alaikum Warohmatullohi Wabarokatuh...<br /> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj300zpB94ixSTqZYvRXdIUENcm354B37fuWXHyO71Sp_Ngtifv5JVhTk5Dsk8eFp4Qkjq6rzRUGfujDitHGz6Titdp389XsQC26uz9aog-oYXS8JjEpfrzCahwtOafbFCiTYYbFe8ea47q/s1600/4.+nuptk.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="267" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj300zpB94ixSTqZYvRXdIUENcm354B37fuWXHyO71Sp_Ngtifv5JVhTk5Dsk8eFp4Qkjq6rzRUGfujDitHGz6Titdp389XsQC26uz9aog-oYXS8JjEpfrzCahwtOafbFCiTYYbFe8ea47q/s320/4.+nuptk.png" width="320" /></a></div> <br /> <div style="text-align: justify;"> Sahabat Pendidik dan Tenaga Kependidikan di seluruh tanah air. setelah sebelumnya admin share <a href="http://www.izalmuslim.com/2017/03/panduan-lengkap-cara-daftar-verval.html" target="_blank"><span style="color: blue;"><b>Panduan Registrasi Verval Individu GTK.</b></span></a></div> <div style="text-align: justify;"> <br /></div> <div style="text-align: justify;"> Sebagaimana yang sudah dijelaskan sebelumnya bahwa Aplikasi verval GTK merupakan aplikasi yang dikembangkan oleh Pusat Data dan Statistik Pendidikan dan Kebudayaan (PDSPK). PDSPK adalah salah satu Unit Kerja di bawah Sekretariat Jenderal, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemendikbud) yang bertanggung jawab dalam pengelolaan data dan statistik pendidikan dan kebudayaan.</div> <div style="text-align: justify;"> <br /></div> <div style="text-align: justify;"> Aplikasi Verval GTK ini diperuntukan menverifikasi dan validasi data berdasarkan isian data dari aplikasi Dapodik. Selain untuk menverifikasi data dengan aplikasi ini guru dan tenaga kependidikan.</div> <div style="text-align: justify;"> <br /></div> <div style="text-align: justify;"> <br /> <iframe height="400" src="https://drive.google.com/file/d/0B1U2J0mYGT1KUjBxVjhCUjVhM3c/preview" width="760"></iframe></div> <div style="text-align: justify;"> Apa saja yang terdapat dalam Panduan Verval GTK ini ?:</div> <div style="text-align: justify;"> 1. Syarat dan Ketentuan serta Mekanisme Penerbitan NUPTK</div> <div style="text-align: justify;">   <br /> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEihE4a_8MGrFzRF3S_vUtbSAkoQkBQYfEE9ctvojT6H7Wg5wl88rdKHwJML8JBsdAJxeZnDUS_UANbo_U8HOPC64l36ta2ODEiAiTw5qgAfagLdq9elBacP4DJHPSTalDCrDLrsrDuiusrr/s1600/1.+nuptk.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="336" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEihE4a_8MGrFzRF3S_vUtbSAkoQkBQYfEE9ctvojT6H7Wg5wl88rdKHwJML8JBsdAJxeZnDUS_UANbo_U8HOPC64l36ta2ODEiAiTw5qgAfagLdq9elBacP4DJHPSTalDCrDLrsrDuiusrr/s640/1.+nuptk.png" width="640" /></a></div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj6rIRK01XzCkYGry7qsCZzhazRZrT_iIV4s4SNkz6Ogisx8qvsBdwfv32BrLBny9zsLlZtpMzwaL_2dEeLr0wcKAIbeXm1y95U9qfHVYg4HpaUV2Aqe2JxhxSlPU5TcxcK1jTi7pawQc9w/s1600/2.+nuptk.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="468" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj6rIRK01XzCkYGry7qsCZzhazRZrT_iIV4s4SNkz6Ogisx8qvsBdwfv32BrLBny9zsLlZtpMzwaL_2dEeLr0wcKAIbeXm1y95U9qfHVYg4HpaUV2Aqe2JxhxSlPU5TcxcK1jTi7pawQc9w/s640/2.+nuptk.png" width="640" /></a></div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhXQ9sdDKfVQAbnjU_MLDqu23TYi8X5g3QZfRSCFO15u2tnVxeWXbPj67i8SyLuCxpIdXptaCF5PJ56XfGCXlAzItVvug9uqfBKo4p2DNUBtsN_CcQaOtuwY0VpznmRNQLnWt5c3xM50Z0S/s1600/3.+nuptk.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="376" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhXQ9sdDKfVQAbnjU_MLDqu23TYi8X5g3QZfRSCFO15u2tnVxeWXbPj67i8SyLuCxpIdXptaCF5PJ56XfGCXlAzItVvug9uqfBKo4p2DNUBtsN_CcQaOtuwY0VpznmRNQLnWt5c3xM50Z0S/s640/3.+nuptk.png" width="640" /></a></div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhMOpDv4WLl0cwLeIEr2r4mOuGYvA3o4v_RvkVV0sXGCfltAqpSkjyL39x0tD3DtT42mej8WIYLyVGt_KH1eQ1IGvOQAs8Pax_zh_DHlYGlOWF_EQvlsCdsvvYeOi_MhHISAIftABi3gPcs/s1600/6+nuptk.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="466" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhMOpDv4WLl0cwLeIEr2r4mOuGYvA3o4v_RvkVV0sXGCfltAqpSkjyL39x0tD3DtT42mej8WIYLyVGt_KH1eQ1IGvOQAs8Pax_zh_DHlYGlOWF_EQvlsCdsvvYeOi_MhHISAIftABi3gPcs/s640/6+nuptk.png" width="640" /></a></div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh2SXIuS56oFNXP8a2vj53c6BlgbDGHj4zdugnJh-WVeEy5DBGyTZuL2oWiiff5ApwU1ZYsZ_y41EkrmYMiGyb63sgeF06rEqNsoMOgkZuAm6RvMYgQfshP-hi5KQ53xVFv6QluWXGfpecQ/s1600/4.+nuptk.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;"><img border="0" height="464" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh2SXIuS56oFNXP8a2vj53c6BlgbDGHj4zdugnJh-WVeEy5DBGyTZuL2oWiiff5ApwU1ZYsZ_y41EkrmYMiGyb63sgeF06rEqNsoMOgkZuAm6RvMYgQfshP-hi5KQ53xVFv6QluWXGfpecQ/s640/4.+nuptk.png" width="640" /></a></div> <div class="" style="clear: both; text-align: justify;"> <br /></div> <div class="" style="clear: both; text-align: justify;"> 2. Mekanisme Perbaikan Data Master</div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"> <br /></div> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhn4m_XHqXKPrpH5dZa4ehuXxVfiaPYfevT1kkDHdIjdXiLJKTX51SLs19Fz4sYb5Fp35JMf5WSrZ5XXaZ1Sy1IaRF4k9I7DqNGBIFSP5_0m1FVBbW_-coiGUlLL5CNUKUQaxLSYWBc439O/s1600/5+nuptk.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="466" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhn4m_XHqXKPrpH5dZa4ehuXxVfiaPYfevT1kkDHdIjdXiLJKTX51SLs19Fz4sYb5Fp35JMf5WSrZ5XXaZ1Sy1IaRF4k9I7DqNGBIFSP5_0m1FVBbW_-coiGUlLL5CNUKUQaxLSYWBc439O/s640/5+nuptk.png" width="640" /></a><br /> <div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"> <br /></div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"> 3. Mekanisme Pengajuan Verval Arsip</div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjAUGKWPvzSonttuvMoKgnK2xlEU788CQXshHxdLcDSHzcXcIlQQMbr72wD_zIx-ocA45zXkdnivhV4Y5cEOH1ic36yOEHgmzFWWT28zpZvApI5A4KHycsFd43Kp08zewTYxlCedJcTRDA6/s1600/7+nuptk.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="468" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjAUGKWPvzSonttuvMoKgnK2xlEU788CQXshHxdLcDSHzcXcIlQQMbr72wD_zIx-ocA45zXkdnivhV4Y5cEOH1ic36yOEHgmzFWWT28zpZvApI5A4KHycsFd43Kp08zewTYxlCedJcTRDA6/s640/7+nuptk.png" width="640" /></a></div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"> <br /></div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"> 4. Pandauan Verval untuk Operator Sekolah ;</div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj2YY3NkKwnF8urhU46D7V0_2qW-Bvj2QhthG6XfgYai52UsvgV6L35fR4tkdMmOyHrEdXiKebRh3-FNnRREXDqyRW1pp-rSmOEnR0dPG4SI6EHo86rxQY3BqZlGPG7M0Dx4x6xp25RmuyQ/s1600/8+nuptk.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="454" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj2YY3NkKwnF8urhU46D7V0_2qW-Bvj2QhthG6XfgYai52UsvgV6L35fR4tkdMmOyHrEdXiKebRh3-FNnRREXDqyRW1pp-rSmOEnR0dPG4SI6EHo86rxQY3BqZlGPG7M0Dx4x6xp25RmuyQ/s640/8+nuptk.png" width="640" /></a></div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"> Untuk lebih lengkapnya silahkan unduh :</div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"> <br /></div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <span style="color: blue; font-size: large;"><b><a href="https://drive.google.com/open?id=0B1U2J0mYGT1KUjBxVjhCUjVhM3c" target="_blank">Panduan Operasional Verval GTK Tahun 2017</a></b></span></div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"> <br /></div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"> Demikian mudah-mudahan bermanfaat bagi kita semuanya khususnya guru/Pendidik dan tenaga kependidikan serta Operator Sekolah.</div> </div>

Panduan Operasional Verval GTK Tahun 2017

Assalamu'alaikum Warohmatullohi Wabarokatuh... Sahabat Pendidik dan Tenaga Kependidikan di seluruh tanah air. setelah sebelumnya ad...

Baca selengkapnya »

Paparan tentang Kebijakan Sertifikasi Guru Tahun 2017

Assalamu'alaikum Warohmatullohi Wabarokatuh.<br /> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi8pB72JoEyngbEErOFFyU0EUB8zlZdavfialD-uHeHtMhpFaqh4HViu_hxmsGmwu5yZjTwfiukebXQvXdubiylt4RLJsavv3qR6dpfNyCJrVmwZklH2xrLCNYMziSTbyodYghK4lJnDY73/s1600/PAPARAN+SERTITIFIKASI+2017.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="238" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi8pB72JoEyngbEErOFFyU0EUB8zlZdavfialD-uHeHtMhpFaqh4HViu_hxmsGmwu5yZjTwfiukebXQvXdubiylt4RLJsavv3qR6dpfNyCJrVmwZklH2xrLCNYMziSTbyodYghK4lJnDY73/s320/PAPARAN+SERTITIFIKASI+2017.png" width="320" /></a></div> <br /> <div style="text-align: justify;"> Berikut admin share kebijakan Sertifikasi Guru Tahun 2017 berdasarkan paparan Kemdikbud tentang Kebijakan Sertifikasi Guru Tahun 2017 tanggal 16 Maret 2017 di Golden Boutiq. Prosedur penyelenggaraan sertifkasi guru untuk tahun 2017 masih menggunakan pola PLPG. Diperkirakan pola PLPG ini akan selesai pada tahun 2019. Namun, pola PLPG tahun ini berbeda dengan tahun-tahun sebelumnya karena ada beberapa tahapan yang harus dilewati peserta. </div> <div style="text-align: justify;"> <br /> <iframe height="400" src="https://drive.google.com/file/d/0B1U2J0mYGT1KZ1QtWDdUd2Nwck0/preview" width="760"></iframe></div> <div style="text-align: justify;"> <br /> Berikut ringkasan alur penyelenggaraan sertifikasi guru tahun 2017:</div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiMRm1oWBZmQvkHvPZLXc9Bp7s87yswOk0PAsZut6hg_fe2FSqJsUmqTutTGA0_hlt_Lvbe2MxORV63tSFjYxW9K0GlWDzm6Fl2KgB-U82B4HWT5SFBdkmyan0_Zh0d7TPXSr05b19Oz5I4/s1600/sertifikasi+2017.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiMRm1oWBZmQvkHvPZLXc9Bp7s87yswOk0PAsZut6hg_fe2FSqJsUmqTutTGA0_hlt_Lvbe2MxORV63tSFjYxW9K0GlWDzm6Fl2KgB-U82B4HWT5SFBdkmyan0_Zh0d7TPXSr05b19Oz5I4/s320/sertifikasi+2017.png" width="320" /></a></div> <div style="text-align: justify;"> Dari alur penyelenggaraan sertifikasi guru tahun 2017 di atas terdapat 3 poin pokok yang menjadi perhatian utama: </div> <div> (1) Tahap penetapan peserta; </div> <div> (2) Tahap prakondisi, dan </div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> </div> <div> (3) Tahap pelaksanaan PLPG.<br /> <br /> <b>Tahap Penetapan Peserta</b><br /> <div style="text-align: justify;"> Peserta sertifikasi guru tahun 2017 terdiri dari 2 kategori, yakni: (1) Peserta tahun 2016 yang tidak lulus UTN dan (2) Peserta baru yang masuk dalam kuota tahun 2017. </div> <div style="text-align: justify;"> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> </div> <ol> <li>Untuk peserta tahun 2016 yang tidak lulus UTN akan mengikuti UTN ulang dalam bentuk UKG. Dari data yang ada sebanyak 41.281 peserta yang mencakup seluruh wilayah di Indonesia yang tidak lulus UTN karena nilai di bawah 80. Mengapa standar nilai UTN harus 80? karena di dasarkan pada Permendikbud Nomor 29 Tahun 2016 tentang Sertifikasi Bagi Guru yang Diangkat Sebelum Tahun 2016. Pasal 6 ayat (5) menyatakan bahwa “Guru dinyatakan lulus UKG pada akhir PLPG apabila memperoleh nilai paling rendah 80”. Artinya, siapapun peserta sertifikasi guru yang tidak memenuhi batas nilai terendah dimaksud tidak akan bisa dinyatakan lulus sertifikasi guru. Khusus untuk peserta tahun 2016 yang tidak lulus UTN dalam penyelenggaraan sertifikasi guru tahun 2017 ini hanya mengikuti pelaksanaan UKG ulang. Data peserta UTN adalah peserta yang telah mengikuti UTN di LPTK dan belum memenuhi nilai minimal kelulusan (80). UTN Ulang dilaksanakan di masing-masing TUK yang ditetapkan oleh LPMP berkoordinasi dengan dinas pendidikan. Pemilihan TUK berdasarkan sebaran peserta di masing-masing Kab/Kota dengan pertimbangan demography dan efisensi kelayakan jumlah peserta per TUK. Pelaksanaan ujian ulang dilakukan maksimal 5 hari, dalam 1 hari ada maksimal 3 gelombang. Berikut rencana pelaksanaan UKG untuk peserta tahun 2016 yang nilai UTN-nya di bawah standar kelulusan:<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhjwPtjv5yGhUi08GIVw4n-tqTtekc9uE89JR7Dkd-OgFEPrTJ8U7k9Dbuyude3NuDFITrzrQdO8FQ58ON6Ztp6RrR96bLL5E9SlxzanTOQMjIO1q9AzJHHIcSRxKL3JS73HBvRdR79ZmSP/s1600/hasil+ukg+2016.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="233" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhjwPtjv5yGhUi08GIVw4n-tqTtekc9uE89JR7Dkd-OgFEPrTJ8U7k9Dbuyude3NuDFITrzrQdO8FQ58ON6Ztp6RrR96bLL5E9SlxzanTOQMjIO1q9AzJHHIcSRxKL3JS73HBvRdR79ZmSP/s320/hasil+ukg+2016.png" width="320" /></a></div> </li> <li>Penetapan peserta untuk kategori peserta baru yang masuk untuk kuota tahun 2017 ini sama halnya seperti penetapan peserta pada tahun sebelumnya, yakni:</li> </ol> <div>           a.  Guru di bawah binaan Kemdikbud yang belum memiliki sertifikat pendidik;</div> </div>           b.  Memiliki NUPTK;</div> <div>           c.  Memiliki kualifikasi S1 atau D4 dari perguruan tinggi yang terakreditasi;<br />           d.  Memiliki status sebagai Guru Tetap;<br />           e.  Aktif mengajar;<br />           f.  Pada tanggal 1 Januari 2018 belum memasuki usia 60;<br />           g. Telah mengikuti UKG 2015 (dengan perolehan nilai minimal 55);<br />           h.  Sehat jasmani.<br /> <br /> Ketika persyaratan di atas telah terpenuhi, maka penetapan peserta sertifikasi guru ini akan dikerucut lagi dengan urutan prioritas berikut ini:<br /> <div style="text-align: left;">           a.  Guru yang diangkat sebelum 31 Desember 2005;</div> <div style="text-align: left;">           b.  Guru yang sudah dinyatakan lulus program keahlian ganda;</div> <div style="text-align: left;">           c.  Guru yang telah ditetapkan sebagai peserta sertifikasi guru tahun 2016 dan belum menuntaskan proses PLPG tahun 2016 sebagaimana tercantum pada ketentuan umum;</div> <div style="text-align: left;">           d.  Guru yang sudah melalui proses verifikasi calon peserta sertifikasi guru tahun 2016, dan telah disetujui pengajuan A1;</div> <div style="text-align: left;">           e.  Bagi guru yang mengajar tahun 2006-2016 urutan penetapan peserta diawali dengan nilai UKG tertinggi.</div> <br /> <div style="text-align: justify;"> Selanjutnya, Guru yang sudah disetujui A1 pada saat verifikasi calon peserta sertifikasi guru tahun 2016, cukup melengkapi atau memperbaiki berkas yang diperlukan dan sudah mendapatkan persetujuan A1 langsung dapat dilanjutkan pada proses pencetakan format A1. Guru program keahlian ganda yang belum mendapatkan persetujuan A1 pada saat verifikasi calon peserta sertifikasi guru tahun 2016, menyerahkan dokumen/berkas yang telah disiapkan kepada kepala sekolah, Dinas Pendidikan Provinsi/kabupaten/kota, dan LPMP untuk diverifikasi dan kemudian diteruskan ke LPTK.</div> <br /> <b>Tahap Prakondisi</b><br /> <br /> <div style="text-align: justify;"> Berbeda dengan penyelenggaraan sertifikasi guru tahun 2016 maupun tahun-tahun sebelumnya. Pada penyelenggaraan sertfikasi guru tahun 2017 ini, sebelum melaksanakan PLPG para calon yang telah dinyatakan sah ikut program sertifikasi guru tahun 2017 akan dituntut untuk mempersiapkan diri terlebih dahulu secara mandiri. Persiapan ini dibekali dua buah buku sumber belajar dalam bentuk modul, yaitu modul pedagogik dan modul bidang studi. Lama waktu prakondisi ini diperkirakan sekitar 3 bulan. Nantinya, buku ini dapat diunduh di laman resmi kemdikbud di <a href="http://www.gtk.kemdikbud.go.id/" target="_blank">http://www.gtk.kemdikbud.go.id</a>. Setiap peserta mendapatkan pendampingan seorang instruktur sebagai mentor dari LPTK penyelenggaran (LPTK Rayon/subrayon). Instruktur pendamping/mentor prakondisi PLPG ditetapkan oleh LPTK Rayon/Subrayon. Adapun kewajiban para peserta sertifikasi guru tahun 2017 selama masa prakondisi, meliputi:</div> <br /> 1. Selama masa prakondisi PLPG, setiap peserta wajib membuat laporan kemajuan kepada instruktur pendamping/mentor sebanyak 4 kali dengan format yang telah ditentukan.<br /> 2. Pengiriman laporan kemajuan dapat dilakukan secara langsung, daring (online), atau melalui media sosial.<br /> 3. Instruktur memberikan masukan dan melakukan penilaian (formatif) terhadap setiap laporan kemajuan dari peserta.<br /> 4. Peserta wajib membuat laporan prakondisi sebagai laporan akhir sesuai format yang telah ditentukan dan diserahkan pada saat registrasi di lokasi PLPG.<br /> <br /> <b>Tahap Pelaksanaan PLPG</b><br /> <br /> <div style="text-align: justify;"> Setelah tahap prakondisi berakhir, para calon sertifikasi guru 2017 akan melaksanakan PLPG dimana petunjuk teknis pelaksanaan PLPG berpedoman pada Buku 2 Petunjuk Teknis Pelaksanaan Sertifikasi Guru dalam Jabatan, dan Buku 3 Rambu-Rambu Pelaksanaan PLPG. Pelaksanaannya diselenggarakan di rayon LPTK masing-masing yang sudah diatur sebelumnya. Pelaksanaan di Rayon LPTK harus selesai pada tanggal 30 November 2017. Selama melaksanakan PLPG, para peserta akan dituntut untuk :</div> </div> <div> (1) Mempresentasikan hasil laporan prakondisi; </div> <div> (2) Pendalaman materi; </div> <div> (3) Lokakarya; dan </div> <div> (4) Praktik Mengajar.<br /> <br /> <div style="text-align: justify;"> Selanjutnya, di akhir penyelenggaraan PLPG, semua calon akan mengikuti Ujian Akhir PLPG baik lokal (UTL) maupun nasional (UTN). Bagi calon yang sebelumnya meraih nilai UKG di atas atau paling tidak 80 maka, tidak akan ikut UTN lagi dan secara otomatis akan memperoleh Sertifikat Pendidik di akhir masa pelaksanaan PLPG.</div> <div style="text-align: justify;"> <br /></div> <div style="text-align: justify;"> Untuk lebih jelasnya silahkan unduh :</div> <div style="text-align: justify;"> <br /></div> <div style="text-align: center;"> <b><a href="https://drive.google.com/open?id=1-QzIJHPKTY3QmDiwIWXeeReOLKAasCnju6YAcuZ8KXI" target="_blank"><span style="color: blue;">Materi Paparan Kemdikbud tentang Kebijakan Sertifikasi Guru Tahun 2017</span></a></b></div> <br /> <div style="text-align: justify;"> Demikian paparan singkat tentang kebijakan penyelenggaraan sertifikasi guru tahun 2017. silahkan cek status peserta kuota tahun 2017 di <a href="http://kemdiknas.swin.net.id/pub/index.php" target="_blank"><span style="color: blue;">http://kemdiknas.swin.net.id/pub/index.php</span></a>/. </div> </div> <div> Semoga bermanfaat.</div>

Paparan tentang Kebijakan Sertifikasi Guru Tahun 2017

Assalamu'alaikum Warohmatullohi Wabarokatuh. Berikut admin share kebijakan Sertifikasi Guru Tahun 2017 berdasarkan paparan Kemdikbu...

Baca selengkapnya »

Biaya Penyelenggaraan Ibadah Haji Tahun 2017

<div dir="ltr"> Assalamu'alaikum Waromatullohi Wabarokatuh.<br /> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj8XSbJwJ4z8p7jtesQvrDPywga3V9nFNejGortCOsqEtkya2RkDbdWKTCeoEotq7sISP3DYhk6Ov_94zXRCpfaViiVLwdE-CT4nVco4qgt2uhLXBnZ30CcLCtp7WKAHhw8VhN7pr2Deiay/s1600/biaya-haji-compressor.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="230" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj8XSbJwJ4z8p7jtesQvrDPywga3V9nFNejGortCOsqEtkya2RkDbdWKTCeoEotq7sISP3DYhk6Ov_94zXRCpfaViiVLwdE-CT4nVco4qgt2uhLXBnZ30CcLCtp7WKAHhw8VhN7pr2Deiay/s320/biaya-haji-compressor.jpg" width="320" /></a></div> <br /></div> <div dir="ltr" style="text-align: justify;"> Presiden Joko Widodo telah meneken Keputusan Presiden No. 8/2017 tentang Biaya Penyelenggaraan Ibadah Haji Tahun 1438H/2017M.</div> <div dir="ltr" style="text-align: justify;"> Seperti dilansir oleh setkab.go.id, Rabu (5/4/2017), dalam Keppres ini Presiden menetapkan Penyelenggaraan Ibadah Haji (BPIH) jamaah haji berbeda dengan BPIH tim pemandu haji daerah.</div> <div dir="ltr" style="text-align: justify;"> “Besaran BPIH sebagaimana dimaksud (Jemaah Haji), terdiri dari biaya penerbangan haji, biaya pemondokan di Makkah, dan biaya hidup (living cost),” bunyi diktum ketiga Keppres yang ditetapkan pada 3 April 2017 tersebut.</div> <div dir="ltr" style="text-align: justify;"> Adapun, besaran BPIH bagi Tim Pemandu Haji Daerah terdiri dari biaya penerbangan haji, biaya pemondokan di Makkah, biaya pemondokan di Madinah, dan biaya hidup.</div> <div dir="ltr" style="text-align: justify;"> Menurut Keppres ini, BPIH sebagaimana dimaksud disetorkan ke rekening Menteri Agama pada Bank Penerima Setoran BPIH yang ditunjuk oleh Menteri Agama.</div> <div dir="ltr"> Berikut rincian BPIH Tahun 1438H/2017M bagi Jemaah Haji adalah:</div> <div dir="ltr"> Embarkasi Aceh sebesar Rp31.040.900,00;<br /> Embarkasi Medan sebesar Rp31.707.400,00;<br /> Embarkasi Batam sebesar Rp32.125.650,00;<br /> Embarkasi Padang sebesar Rp32.840.450,00;<br /> Embarkasi Palembang sebesar Rp32.958.750,00;<br /> Embarkasi Jakarta sebesar Rp34.306.780,00;<br /> Embarkasi Solo sebesar Rp35.664.700,00;<br /> Embarkasi Surabaya sebesar Rp35.666.250,00;<br /> Embarkasi Banjarmasin sebesar Rp37.705.900,00;<br /> Embarkasi Balikpapan sebesar Rp38.039.150,00;<br /> Embarkasi Makassar sebesar Rp38.972.250,00; dan<br /> Embarkasi Lombok sebesar Rp38.239.100,00.</div> <div dir="ltr"> Besaran BPIH bagi Tim Pemandu Haji Daerah adalah sebagai berikut:</div> <div dir="ltr"> Embarkasi Aceh sebesar Rp46.302.650,00;<br /> Embarkasi Medan sebesar Rp46.969.150,00;<br /> Embarkasi Batam sebesar Rp47.387.400,00;<br /> Embarkasi Padang sebesar Rp48.102.200,00;<br /> Embarkasi Palembang sebesar Rp48.220.500,00;<br /> Embarkasi Jakarta sebesar Rp49.568.530,00;<br /> Embarkasi Solo sebesar Rp50.926.450,00;<br /> Embarkasi Surabaya sebesar Rp50.928.000,00;<br /> Embarkasi Banjarmasin sebesar Rp52.967.650,00;<br /> Embarkasi Balikpapan sebesar Rp53.300.900,00;<br /> Embarkasi Makassar sebesar Rp54.234.000,00; dan<br /> Embarkasi Lombok sebesar Rp53.500.850,00.</div> <div dir="ltr"> Sumber: Keputusan Presiden No. 8/2017</div>

Biaya Penyelenggaraan Ibadah Haji Tahun 2017

Assalamu'alaikum Waromatullohi Wabarokatuh. Presiden Joko Widodo telah meneken Keputusan Presiden No. 8/2017 tentang Biaya Penyele...

Baca selengkapnya »

Mengenal Masa Kerja PNS (Dari Masa CPNS sampai Masa Pensiun)

<div dir="ltr"> Assaalamu'alaikum Warohmatullahi Wabarokatuh</div> <table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody> <tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgg4DDvbz8Li8lj116E6JNsI3aas_ZSSbwTtld5wKA_rJ7MIIr0yAmRVMf8lvgGFD7U3l-0kWi-3-78CrET85v_r_zB1rjdvKg4-zlBA9frCrXAFnfJsFw86f_CbiHXMaUa8s2aUuGKNGyb/s1600/download.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgg4DDvbz8Li8lj116E6JNsI3aas_ZSSbwTtld5wKA_rJ7MIIr0yAmRVMf8lvgGFD7U3l-0kWi-3-78CrET85v_r_zB1rjdvKg4-zlBA9frCrXAFnfJsFw86f_CbiHXMaUa8s2aUuGKNGyb/s1600/download.jpg" /></a></td></tr> <tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">sumber gambar : www.tamamijaya.blogspot.com</td></tr> </tbody></table> <div dir="ltr"> <br /></div> <div dir="ltr"> </div> <div style="text-align: justify;"> Berikut Admin share cara menghitung masa kerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) atau Aparatur Sipil Negara (ASN).</div> Bila diuraikan, terdapat 6 (enam) masa kehidupan PNS yang perlu diketahui seorang CPNS/PNS atau yang berminat melamar CPNS:<br /> 1. Masa Pengadaan CPNS<br /> 2. Masa Percobaan (Masa CPNS)<br /> 3. Masa Kerja Lampau (Peninjauan Masa Kerja)<br /> 4. Masa Kerja Golongan (MKG)<br /> 5. Masa Kerja Seluruhnya (MKS)<br /> 6. Masa Pensiun (MP)<br /> <div dir="ltr"> <br /> I. MASA PENGADAAN CPNS</div> <div style="text-align: justify;"> Pengadaan Pegawai Negeri Sipil adalah kegiatan untuk mengisi formasi yang lowong. Pada umumnya formasi yang lowong disebabkan adanya Pegawai Negeri Sipil yang berhenti, pensiun, meninggal dunia atau adanya perluasan organisasi, yang kemudian ditetapkan dalam keputusan Menteri yang bertanggung jawab di bidang pendayagunaan aparatur negara Karena tujuan pengadaan Pegawai Negeri Sipil untuk mengisi formasi yang lowong, maka pengadaan Pegawai Negeri Sipil harus berdasarkan kebutuhan, baik dalam arti jumlah maupun kompetensi jabatan yang diperlukan. Setiap Warga Negara Indonesia mempunyai kesempatan yang sama untuk melamar menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil setelah memenuhi syarat-syarat yang ditentukan. Syarat-syarat tersebut tidak boleh didasarkan atas jenis kelamin, suku, agama, ras, golongan, atau daerah.</div> <div style="text-align: justify;"> <br /></div> <div style="text-align: justify;"> Selanjutnya silakan baca :</div> <div style="text-align: justify;"> – Pedoman Pengadaan CPNS</div> <div style="text-align: justify;"> – Perka BKN no. 9 Tahun 2012 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan CPNS (disempurnakan)</div> <div style="text-align: justify;"> – Permenpan & RB Nomor 197 Tahun 2012 tentang Kebijakan Pengadaan CPNS bagi Jabatan yang Dikecualikan dalam Penundaan Sementara Penerimaan CPNS</div> <div style="text-align: justify;"> –  Kepka BKN no. 11 Tahun 2002: Ketentuan Pelaksanaan PP no. 11 tahun 2002 Jo PP no. 98 tahun 2000 tentang  Pengadaan PNS (Ketentuan tentang Pejabat yang berwenang mengesahkan foto copy ijazah/STTB terdapat Lampiran 1A)</div> <div style="text-align: justify;"> – PP no.54 Tahun 2003: Perubahan atas PP no. 97 Tahun 2000 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil</div> <div style="text-align: justify;"> – PP no. 11 Tahun 2002 tentang Perubahan terhadap PP no. 98 tahun 2000 tentang Pengadaan PNS</div> <div style="text-align: justify;"> II. MASA PERCOBAAN</div> <div style="text-align: justify;"> – Masa selama menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil merupakan masa percobaan.</div> <div style="text-align: justify;"> Lamanya masa percobaan adalah sekurang-kurangnya 1 (satu) tahun dan paling lama 2 (dua) tahun, sesuai dengan ketentuan Pasal 16 ayat (4) UU no. 8 Tahun 1974 sebagaimana telah diubah dengan UU no. 43 tahun 1999 dan Pasal 14 ayat (1) PP no. 98 tahun 2000 sebagaimana telah diubah dengan PP no. 11 Tahun 2002</div> <div style="text-align: justify;"> – Masa percobaan tersebut dihitung sejak tanggal yang bersangkutan diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (tanggal SK CPNS).  Apabila dalam keadaan tidak normal seperti terjadinya keterlambatan pengiriman usul ke BKN yang menyebabkan terjadinya keterlambatan dalam penetapan NIP dan penetapan SK CPNS maka masa percobaab CPNS dihitung sejak CPNS yang bersangkutan mulai menjalankan tugas yaitu dengan dikeluarkannya SPMT.</div> <div style="text-align: justify;"> Pengkatan Menjadi Pegawai Negeri Sipil</div> <div style="text-align: justify;"> – Calon Pegawai Negeri Sipil yang telah menjalankan masa percobaan dapat diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil dalam jabatan dan pangkat tertentu dengan keputusan Pejabat Pembina Kepegawaian.</div> <div style="text-align: justify;"> – Pejabat Pembina Kepegawaian adalah pejabat yang mempunyai kewenangan, mengangkat, memindahkan, dan memberhentikan Pegawai Negeri Sipil di lingkungannya sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku. Untuk mengetahui lebih lanjut tentang Pejabat Pembina Kepegawaian silakan baca :</div> <div style="text-align: justify;"> PP no.63 Tahun 2009 tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah no. 9 Tahun 2003 tentang Wewenang Pengangkutan, Pemindahan, Dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil</div> <div style="text-align: justify;"> Calon Pegawai Negeri Sipil wajib melaksanakan tugas selambat-lambatnya 1 (satu) bulan, setelah menerima keputusan pengangkatan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil. Tanggal mulai berlakunya keputusan pengangkatan menjadi Pegawai Negeri Sipil tidak boleh berlaku surut.</div> <div style="text-align: justify;"> Calon Pegawai Negeri Sipil yang telah menjalankan masa percobaan lebih dari 2 (dua) tahun dan telah memenuhi syarat untuk diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil, tetapi karena sesuatu sebab belum diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil, maka hanya dapat diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil apabila alasannya bukan karena kesalahan yang bersangkutan.</div> <div style="text-align: justify;"> Umpamanya :</div> <div style="text-align: justify;"> a. karena terlambat diikutsertakan dalam pendidikan dan pelatihan prajabatan.</div> <div style="text-align: justify;"> b. Karena terlambat diikutsertakan dalam ujian kesehatan oleh Dokter Penguji Tersendiri / Tim Penguji Kesehatan.</div> <div style="text-align: justify;"> c. Karena kesalahan administrasi Instansi sehingga yang bersangkutan</div> <div style="text-align: justify;"> terlambat ditetapkan keputusan pengangkatannya menjadi Pegawai Negeri</div> <div style="text-align: justify;"> Sipil.</div> <div style="text-align: justify;"> Pengangkatan menjadi Pegawai Negeri Sipil Pusat bagi Calon Pegawai Negeri Sipil Pusat yang menjalani masa percobaan lebih dari 2 (dua) tahun ditetapkan oleh Kepala Badan Kepegawaian Negara.</div> <div style="text-align: justify;"> Pengangkatan menjadi Pegawai Negeri Sipil Darah bagi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah yang menjalai masa percobaan lebih dari 2 (dua) tahun ditetapkan oleh Pejabat Pembina Kepegawaian Daerah Propinsi/Kabupaten/Kota setelah mendapat pertimbangan teknis dari Kepala Kantor Regional Badan Kepegawaian Negara.</div> <div style="text-align: justify;"> Hak atas gaji bagi Calon Pegawai Negeri Sipil adalh 80 % (delapan puluh persen) dari gaji pokok Pegawai Negeri Sipil, mulai berlaku pada tanggal yang bersangkutan secara nyata melaksanakan tugasnya yang dinyatakan dengan surat pernyataan oleh Kepala Kantor atau satuan organisasi yang bersangkutan.</div> <div style="text-align: justify;"> Bacaan:</div> <div style="text-align: justify;"> – Hak dan Kewajiban CPNS selengkapnya silakan baca Kep KaBKN no. 11 tahun 2002 tentang Ketentuan Pelaksanaan PP no. 98 tahun 2000 jo PP no. 11 tahun 2002 tentang Pengadaan PNS</div> <div style="text-align: justify;"> – PP no. 101 Tahun 2000 tentang Pendidikan Dan Pelatihan Jabatan Pegawai Negeri Sipil</div> <div style="text-align: justify;"> III. PENINJAUAN MASA KERJA LAMPAU</div> <div style="text-align: justify;"> Peraturan Pemerintah no. 11 Tahun 2002 pasal 13 menjelaskan:</div> <div style="text-align: justify;"> Pada saat pengangkatan pertama Calon Pegawai Negeri Sipil ada kalanya yang bersangkutan telah mempunyai masa kerja yang dapat diperhitungkan untuk penetapan gaji pokok.</div> <div style="text-align: justify;"> – Masa kerja yang dapat diperhitungkan penuh untuk penetapan gaji pokok dalam pengangkatan pertama adalah :</div> <div style="text-align: justify;"> a. Masa selama menjadi Calon / Pegawai Negeri Sipil, kecuali masa selama menjalankan cuti di luar tanggungan negara.</div> <div style="text-align: justify;"> b. Masa selama menjadi Pejabat Negara</div> <div style="text-align: justify;"> Umpamanya : Masa selama menjadi Anggota DPR-RI, Gubernur dan lain sebagainya.</div> <div style="text-align: justify;"> c. Masa selama menjalankan tugas pemerintahan, yang antara lain masa</div> <div style="text-align: justify;"> penugasan sebagai :</div> <div style="text-align: justify;"> 1) Lokal staff pada Perwakilan Republik Indonesia di Luar Negeri;</div> <div style="text-align: justify;"> 2) Pegawai tidak tetap, Umpamanya masa bakti Dokter selama</div> <div style="text-align: justify;"> menjadi pegawai tidak tetap</div> <div style="text-align: justify;"> 3) Perangkat Desa;</div> <div style="text-align: justify;"> 4) Pegawai/Tenaga pada Badan-badan Internasional;</div> <div style="text-align: justify;"> 5) Petugas pada Pemerintahan lainnya yang penghasilannya dibebankan pada Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara</div> <div style="text-align: justify;"> d. Masa selama menjalankan kewajiban untuk membela negara, antara lain masa selama menjadi Prajurit Wajib dan Sukarelawan.</div> <div style="text-align: justify;"> e. Masa selama menjadi pegawai/karyawan perusahaan milik Pemerintah, seperti Badan Usaha Milik Negara dan Badan Usaha Milik Daerah.</div> <div style="text-align: justify;"> – Masa kerja yang diperhitungkan ½ (setengah) adalah masa kerja sebagai pegawai/karyawan dari perusahaan yang berbadan hukum di luar lingkungan badan-badan pemerintah (termasuk perusahaan swasta asing yang berbadan hukum) yang tiap-tiap kali tidak kurang dari 1 (satu) tahun dan tidak terputusputus, dengan ketentuan bahwa masa kerja tersebut diperhitungkan sebanyakbanyaknya 8 (delapan) tahun.</div> <div style="text-align: justify;"> Umpamanya :</div> <div style="text-align: justify;"> a. DEWI SETIAWATI seorang mantan karyawati dari perusahaan swasta berbadan hukum, mempunyai masa kerja secara terus menerus selama 16 (enam belas) tahun. Apabila ia diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil, maka masa kerja yang dapat diperhitungkan adalah :</div> <div style="text-align: justify;"> 16 tahun = 8 (delapan) tahun</div> <div style="text-align: justify;"> b. NAJIB MUTALIB memiliki masa kerja pada perusahaan yang berbadan hukum pada :</div> <div style="text-align: justify;"> 1) Perusahaan swasta A selama = 6 bulan</div> <div style="text-align: justify;"> 2) Perusahaan swasta B selama = 11 bulan</div> <div style="text-align: justify;"> Dalam hal demikian, maka masa kerja tersebut tidak dapat diperhitungkan, karena tiap-tiap kali dari masa kerja yang dimiliki kurang dari 1 (satu) tahun.</div> <div style="text-align: justify;"> c. TAUFIK mempunyai masa kerja dari beberapa perusahaan swasta yang berbentuk badan hukum pada :</div> <div style="text-align: justify;"> 1. perusahaan swasta nasional selama = 5 tahun</div> <div style="text-align: justify;"> 2. perusahaan swasta asing Jelang selama= 7 tahun</div> <div style="text-align: justify;"> 3. perusahaan swasta asing Korea selama = 9 tahun</div> <div style="text-align: justify;"> jumlah = 21 tahun</div> <div style="text-align: justify;"> Dalam hal demikian, maka masa kerja yang dapat diperhitungkan adalah sebanyak-banyaknya 8 (delapan) tahun.</div> <div style="text-align: justify;"> – Cara menghitung masa kerja dilaksanakan sebagai berikut :</div> <div style="text-align: justify;"> a. Masa kerja yang diperhitungkan penuh sebagaimana dimaksud dalam Pasal 13 ayat (1) Peraturan Pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002 adalah masa kerja hasil akhir yang tidak kurang dari 1 (satu) bulan tersebut dihapuskan/tidak dapat di perhitungkan.</div> <div style="text-align: justify;"> Umpamanya :</div> <div style="text-align: justify;"> WARTONO mempunyai masa kerja sebagai berikut :</div> <div style="text-align: justify;"> 1) Sebagai Pegawai Tidak Tetap selama</div> <div style="text-align: justify;"> = 2 tahun 5 bulan 15 hari</div> <div style="text-align: justify;"> 2) Sebagai Pegawai Perangkat Desa selama</div> <div style="text-align: justify;"> = 4 tahun 4 bulan 17 hari</div> <div style="text-align: justify;"> Jumlah = 6 tahun 9 bulan 32 hari</div> <div style="text-align: justify;"> Dalam hal demikian, maka masa kerja yang diperhitungkan untuk</div> <div style="text-align: justify;"> penetapan gaji pokok pengangkatan pertama adalah 6 tahun 10 bulan.</div> <div style="text-align: justify;"> b. Masa kerja yang diperhitungkan penuh sebagaimana dimaksud dalam Pasal 13 ayat (2) PP no. 98 tahun 2000   sebagaimana telah diubah dengan PP no. 11 Tahun 2002 adalah masa kerja hasil akhir yang tidak kurang dari 1 (satu) bulan tersebut dihapuskan/tidak dapat di perhitungkan.</div> <div style="text-align: justify;"> Umpamanya :</div> <div style="text-align: justify;"> SETIYO mempunyai masa kerja sebagai berikut :</div> <div style="text-align: justify;"> 1) Perusahaan Swasta Nasional selama</div> <div style="text-align: justify;"> = 2 tahun 3 bulan 12 hari</div> <div style="text-align: justify;"> 2) Perusahaan Asing Jepang selama</div> <div style="text-align: justify;"> = 5 tahun 1 bulan 29 hari</div> <div style="text-align: justify;"> 3) Perusahaan Asing Korea selama</div> <div style="text-align: justify;"> = 1 tahun 1 bulan 28 hari</div> <div style="text-align: justify;"> Jumlah = 8 tahun 5 bulan 69 hari</div> <div style="text-align: justify;"> Dalam hal demikian, maka masa kerja SETYO yang diperhitungkan untuk</div> <div style="text-align: justify;"> penetapan gaji pokok pengangkatan pertamanya adalah :</div> <div style="text-align: justify;"> 2 th 3 bln + 5 thn 1 bln + 1 tahun 1 bln = 8 th 5 bln = 4 th 2 bln 15 hari</div> <div style="text-align: justify;"> Dibulatkan kebawah menjadi 4 tahun 2 bulan</div> <div style="text-align: justify;"> Prosedur dan persyaratan pengajuan peninjauan masa kerja bisa baca di sini</div> <div style="text-align: justify;"> IV. Masa Kerja Golongan (MKG)</div> <div style="text-align: justify;"> Masa kerja golongan (mkg) = masa kerja pada golongan/ruang tertentu.</div> <div style="text-align: justify;"> Dalam PP no. 07 Tahun 1977, sebagaimana telah beberapa kali diubah, terakhir dengan PP no. 15 Tahun 2012 dan Lampiran, tentang Gaji Pokok PNS menyatakan kita menganut sistim perhitungan masa kerja segaris. Artinya dalam daftar gaji pokok PNS tersebut, masa kerja golongan dalam Golongan II bila ditarik daris lurus ke masa kerja golongan dalam golongan ruang III akan berkurang 5 (lima) tahun. Contoh : Masa kerja 5 tahun dalam golongan ruang II bila ditarik garis lurus ke masa kerja dalam golongan ruang III akan segaris dengan 0 (nol) tahun dalam golongan ruang III, sehingga dalam menghitung masa kerja golongan bagi PNS yang pindah golongan dari golongan II ke golongan III dikurangi 5 tahun. Apabila setelah dilakukan pengurangan menjadi minus (kurang dari 0 tahun) maka ditetapkan masa kerja golongan minimal dalam golongan ruang tersebut yaitu : 0 tahun 0 bulan.</div> <div style="text-align: justify;"> Hal apa saja yang mempengaruhi mkg? Hal-hal yang mempengaruhi mkg adalah :</div> <div style="text-align: justify;"> 1. Kenaikan golongan</div> <div style="text-align: justify;"> a. Kenaikan golongan dari gol. I ke gol. II, mkg dikurangi 6 tahun contoh gol. I/d mkg 16 tahun 1 bulan, bila naik pangkat ke gol. II/a maka mkg-nya menjadi 10 tahun 1 bulan</div> <div style="text-align: justify;"> b. Kenaikan golongan dari gol. II ke gol. III, mkg dikurangi 5 th contoh gol. II/d mkg 22 tahun 7 bulan, bila naik pangkat ke gol. III/a maka mkg-nya menjadi 17 tahun 7 bulan</div> <div style="text-align: justify;"> Apa syarat agar mks = mkg?</div> <div style="text-align: justify;"> Syarat yang harus dipenuhi agar mks = mkg  yaitu apabila seorang pegawai pengangkatan pertamanya (CPNS) pada golongan III.</div> <div style="text-align: justify;"> Kenaikan Gaji Berkala</div> <div style="text-align: justify;"> Kenaikan gaji berkala adalah hak seorang PNS yang telah mejalani masa kerja dua tahun. Hal ini merupakan bentuk penghargaan negara dalam hal peningkatan kesejateraan pegawai yang bersangkutan. Untuk Golongan I dan II diberikan pada saat masa kerja ganjil sedangkan untuk Golongan III dan IV masa kerja Genap.</div> <div style="text-align: justify;"> Cara menghitung kapan kita memperoleh KGB</div> <div style="text-align: justify;"> Kita harus mengetahui terlebih dahulu masa kerja golongan (MKG) dan TMT masa berlaku dari SK terakhir kita. SK Terakhir bisa dari SK Kenaikan Pangkat atau SK Kenaikan Gaji Berkala Terakhir.</div> <div style="text-align: justify;"> Bacaan:</div> <div style="text-align: justify;"> – Slide Materi Manajemen Kepegawaian Negara oleh Bapak Rusdi Laili</div> <div style="text-align: justify;"> – PP no. 46 Tahun 2011 Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil</div> <div style="text-align: justify;"> V. MASA KERJA SELURUHNYA  ((MKS)</div> <div style="text-align: justify;"> Masa kerja seluruhnya (mks) : masa kerja yang dihitung sejak CPNS (termasuk masa kerja yang diperoleh pada saat pengangkatan) sampai dengan sekarang.</div> <div style="text-align: justify;"> Kepka BKN No.12 Tahun 2002 tentang Ketentuan Pelaksanaan Kenaikan Pangkat PNS, romawi VI “Masa bekerja sebagai PNS secara terus menerus adalah masa kerja yang dihitung sejak diangkat menjadi CPNS sampai dengan yang bersangkutan meninggal dunia atau mencapai BUP, kecuali masa cuti diluar tanggungan negara dan tidak terputusnya sebagai PNS”.</div> <div style="text-align: justify;"> Bacaan:</div> <div style="text-align: justify;"> – Pedoman Kenaikan Pangkat PNS</div> <div style="text-align: justify;"> – PP no. 12 Tahun 2002  tentang Perubahan PP 97 Tahun 2000 tentang Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil</div> <div style="text-align: justify;"> – Kepka BKN Juknis PP no. 12 Tahun 2002 tentang kenaikan pangkat PNS</div> <div style="text-align: justify;"> – PP no. 63 Tahun 2009 tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah no. 9 Tahun 2003 tentang Wewenang Pengangkutan, Pemindahan, Dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil</div> <div style="text-align: justify;"> – PP no. 40 Tahun 2010 tentang Perubahan Atas PP No.16 Tahun 1994 tentang Pengangkatan dalam Jabatan Fungsional PNS, Pedomannya ( dalamnya ada uraian 101 Rumpun Jabatan Fungsional PNS)</div> <div style="text-align: justify;"> – PP no. 13 Tahun 2002: Perubahan atas PP no 100 tahun 2000 tentang Pengangkatan PNS dalam Jabatan Struktural, Juknis KaBKN no. 13 Tahun 2002 dan Pedomannya</div> <div style="text-align: justify;"> – PP no.65 Tahun 2008: Pemberhentian PNS, mengubah PP no. 1 Tahun 1994 dan PP no. 32 Tahun 1979</div> <div style="text-align: justify;"> – PP no. 53 Tahun 2010: Disiplin Pegawai Negeri Sipil</div> <div style="text-align: justify;"> – Perka BKN no. 21 Tahun 2010: Juknis  PP no. 53 Tahun 2010 tentang disiplin PNS</div> <div style="text-align: justify;"> – PP no. 46 Tahun 2011 tentang Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil</div> <div style="text-align: justify;"> – PP no. 15 Tahun 2012 tentang Perubahan Keempat Belas atas PP no.07 Tahun 1977 tentang Peraturan Gaji PNS dan Lampiran</div> <div style="text-align: justify;"> VI. PENSIUN PEGAWAI</div> <div style="text-align: justify;"> Batas Usia Pensiun (BUP) bagi pegawai negeri sipil yang tidak memangku jabatan adalah 56 (lima puluh enam) tahun. Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang telah mencapai batas usia pensiun, diberhentikan dengan hormat sebagai pegawai negeri sipil.</div> <div style="text-align: justify;"> UU No.11 Tahun 1969 tentang Pensiun Pegawai dan Pensiun Janda/Duda Pegawai, Pasal 10 “Usia pegawai negeri untuk penetapan hak atas pensiun ditentukan atas dasar tanggal kelahiran yang disebut pada pengangkatan pertama sebagai pegawai negeri menurut bukti-bukti yang sah. Apabila mengenai tanggal kelahiran itu tidak terdapat bukti-bukti yang sah, maka tanggal kelahiran atas umur pegawai ditetapkan berdasarkan keterangan dari pegawai yang bersangkutan pada pengangkatan pertama.</div> <div style="text-align: justify;"> Pegawai negeri sipil berhak mendapatkan pensiun, apabila telah mencapai usia sekurang-kurangnya 50 (lima puluh) tahun dan memiliki masa kerja pensiun sekurang-kurangnya 10 (sepuluh) tahun.</div> <div style="text-align: justify;"> Mulai berlakunya pensiun PNS:</div> <div style="text-align: justify;"> – Pensiun mulai berlaku pada bulan berikutnya pegawai yang   bersangkutan diberhentikan dengan hormat sebagi PNS.</div> <div style="text-align: justify;"> Berakhirnya Pensiun:</div> <div style="text-align: justify;"> – Pensiun pegawai berakhir pada akhir bulan penerima pensiun pegawai meninggal dunia</div> <div style="text-align: justify;"> Bacaan:</div> <div style="text-align: justify;"> – UU No.11 Tahun 1969 tentang Pensiun Pegawai dan Pensiun Janda/Duda Pegawai</div> <div style="text-align: justify;"> – PP no. 25 Tahun 2013 tentang Penetapan Pensiun Pokok Pensiunan PNS dan Janda/Dudanya dan lampirannya</div> <div style="text-align: justify;"> – PP no. 19 tahun 2013: Perubahan Keempat atas  PP no. 32 Tahun 1979 tentang Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil, Perubahan Pertama PP no. 1 Tahun 1994 , Perubahan kedua PP no.65 Tahun 2008, Perubahan ketiga no. 44 Tahun 2011</div> <div style="text-align: justify;"> – SE Kepala BKN no. 04 tahun 1980 tentang Pemberhentian PNS</div> <div style="text-align: justify;"> – Pedoman Pensiun Pegawai di web BKN</div> <div style="text-align: justify;"> – Daftar Batas Usia Pensiun PNS</div> <br /> <div dir="ltr" style="text-align: justify;"> Semoga bermanfaat, salam</div> <div dir="ltr"> Sumber : http://www.kopertis12.or.id/</div>

Mengenal Masa Kerja PNS (Dari Masa CPNS sampai Masa Pensiun)

Assaalamu'alaikum Warohmatullahi Wabarokatuh sumber gambar : www.tamamijaya.blogspot.com Berikut Admin share cara menghitung ...

Baca selengkapnya »